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¿Prisión o multa para Coco Levy? Esto podría suceder

Por: Soy Grupero 13 Jul 2022

¿Prisión o multa para Coco Levy? Esto podría suceder

Cada día, más mujeres se unen a las denuncias en contra del productor, Jorge ‘Coco’ Levy. Hasta el momento, 10 mujeres han compartido en redes sociales haber sido víctimas de hostigamiento, acoso y abuso sexual, por parte del hijo de Talina Fernández.

Las jóvenes actrices, han platicado que en supuestas entrevistas de trabajo, Coco Levy las miró de manera “lasciva”, les hizo insinuaciones sexuales, comentarios despectivos sobre su apariencia física y las besó por la fuerza. Una de ellas comentó, que el productor se desabrochó el cinturón y se bajó el cierre del pantalón, luego le tocó los senos. Otras actrices compartieron que les pidió fotografías desnudas para los castings. Y una más recordó lo que él le dijo:

“¿Sabes por qué no te propongo como protagonista? porque no explotas tu sensualidad. Vete nada más ¡te caes de buena mamita! Tú tienes que aprovechar que los productores quieran algo de ti, no lo veas como algo malo”.

Por Montserrat Rivera Sena

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“¿Con quién tuvo que acostarse?”

  • Hombres con puestos de poder, se aprovecha de la ingenuidad, la juventud y los sueños de superación de las mujeres, para hacerles creer que ellos les ayudarán a hacer realidad esos sueños a cambio de “intercambios sexuales”. No te dejes engañar.
  • El hostigamiento es muy común. Lo que no es común, es que las mujeres nos atrevamos a hablar del tema o señalar al responsable porque no es sencillo encontrar apoyo.
  • La mayoría de las veces, nadie le cree a la víctima pues su agresor se escuda en su posición dentro de la empresa, en su prestigio, sus influencias y hasta en sus recursos económicos.
  • Pareciera que para conservar un empleo o conseguir un trabajo, es “normal” que las mujeres aceptemos o toleremos insinuaciones, miradas ofensivas, comentarios sexuales, propuestas humillantes o contacto físico innecesario por parte de hombres que tienen puestos de poder. No es normal, no tienes que soportar ninguna palabra o actitud que te haga sentir humillada, ofendida o indefensa. Vete a la primera.

Que nadie te haga sentir inferior

  • No permitas que la admiración que sientes por un hombre inteligente o con un cargo “importante”, te haga sentir inferior y sometida, al grado de creer que debes ceder a sus peticiones o deseos.
  • Tu cuerpo no es moneda de cambio para obtener ningún empleo. No permitas que nadie te haga dudar de lo que puedes y sabes hacer.
  • No tengas miedo de perder un empleo o no ser promovida a un cargo más alto por no aceptar y asumir el hostigamiento. Denuncia.
  • Cuando una mujer denuncia, puede haber muchas más que se atrevan. No estás sola y estás ayudando a que otras, no vivan el mismo miedo por el que tú pasaste.
  • El hostigamiento y el acoso sexual te pueden causar daño físico y emocional, deterioran tu autoestima, te genera culpa, miedos y hasta enfermedades.
  • Para superar una experiencia de hostigamiento es necesario el acompañamiento de una especialista en salud mental.
  • “¿Qué habrá hecho para obtener ese puesto?”, “¿a quién se las daría para que le dieran el personaje?, “seguro se anda acostando con el jefe, por eso la dejan salir temprano”. Con estos comentarios, aceptamos y promovemos la violencia sexual hacia las mujeres. 
  • Te invito a que dejemos de pensar en estas posibilidades y que lo primero que expresemos al enterarnos del éxito de otra mujer sea: “claro, es que ella es muy capaz”, “seguramente hizo un examen perfecto”, “se esforzó mucho para llegar ahí”, etc.

Coco Levy, Acoso

Multas y castigos para los acusados de acoso como Coco Levy

Según el artículo 259 Bis, del Código Penal Federal, en Méxicoal que con fines lascivos asedie reiteradamente a una persona, valiéndose de su posición jerárquica derivada de sus relaciones laborales, docentes, domésticas o cualquiera otra que aplique subordinación, se le impondrá sanción hasta de ochocientos días de multasólo se procederá contra el hostigador, a petición de la ofendida.

Y según el artículo 260 “se considera abuso sexual cuando se obligue a la víctima a exhibir su cuerpo sin su consentimiento…tocamientos o manoseos corporales obscenos…si se hiciera uso de la violencia física o psicológica, la pena se aumentará”.

Si eres víctima de violencia sexual en tu trabajo, puedes denunciar a través del sitio www.denunciadigital.cdmx.gob.mx o al teléfono 55 52009000

Si quieres platicar sobre este y otros temas, escríbeme a mensajemontse@gmail.com o búscame en IG como montseriv https://instagram.com/montseriv?r=nametag

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